Fines y objetivos

25/05/10 Por admin

Diversos fines del FOREM

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Fomentar el estudio y la investigación en materia de empleo y formación profesional y social.

Ayudar a la definición de necesidades de formación y cualificación de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, en función de las demandas sociales, el desarrollo regional, tecnológico, económico y personal.

Promover acciones de información y orientación tanto en los momentos de acceso o transición al empleo como en los de permanencia y mejora.

Contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo mediante la intervención en la formación permanente.

Participar en la gestión e impartición directa de actividades de formación profesional para el empleo.

Prestar atención prioritaria a la orientación y formación de trabajadores y trabajadoras desempleadas con necesidades especiales de reinserción en el mercado de trabajo y de colectivos con necesidades específicas: jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, mayores de cuarenta y cinco años y trabajadores no cualificados.

Orientar y capacitar a los trabajadores y trabajadoras para incrementar sus posibilidades de inserción, reinserción, mantenimiento y promoción en el mercado laboral.

Mejorar la formación y la cualificación de los colectivos con mayores dificultades de acceso y permanencia en el empleo.

Detectar y definir necesidades de formación y cualificación de trabajadores/as en los diferentes sectores productivos.

Diseñar y realizar estudios e investigaciones en materia de información, orientación y formación profesional y social de trabajadores/as, en los diferentes ámbitos territoriales: local, regional, estatal y europeo.

Impartir cursos de formación básica y permanente para el reciclaje de trabajadores/as, a través de cualquier modalidad de formación (presencial, distancia o teleformación).

Elaborar materiales didácticos, en diferentes soportes, adecuados a diferentes colectivos y a diferentes situaciones de aprendizaje.